Överenskommelse om ändrade karensregler om - Kommunal

Svenska kyrkans avtal 20: lönerevision i vår, julgåva nu

Det är den assistansberättigade som avgör om denne vill att kommunen ska gå in med en vikarie eller om kommunen ska betala ut ersättning för de faktiska sjuklönekostnader som uppstått vid den ordinarie assistentens sjukdom. Övertid + ob. När du jobbar över eller jobbar på helger/kvällar har du bara rätt till din vanliga lön. Förutom din vanliga lön får du extra kompensation om du jobbar över eller jobbar på helger/kvällar. Uppsägning . Uppsägningstid. För att ha rätt till sex månaders uppsägningstid måste du ha varit anställd i mer än 10 år.

Sjuklön ob kommunal

Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du dessutom få sjuklön från din arbetsgivare. Den sjuklönen är tio procent av din lön dag 15-90. Har du en årslön som är mer än 8 prisbasbelopp får du en kollektivavtalad sjuklön som är 90 procent av den lön som överstiger 8 prisbasbelopp. Löneräknare för SKR/Sobona kollektivavtal med Kommunal (PAN 20 personlig assistent) kan beräkna din ersättning för OB, jour och beredskap. Beräkning av ersättning för övertid stöds delvis.

Bussbranschavtalet - BARO

Sjuklönen är 80 procent av den anställdas lön och Skatt, semester och sjuklön stöds inte än. mellan Sobona och Kommunal · Löneräknare för PAN-kollektivavtal mellan Sobona och Kommunal (OB är samma i HÖK avtal) Kollektivavtal mellan Kommunal och Arbetsgivarföreningen KFO lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension.

Information för vikarie - Kumla kommun

Allmänna bestämmelser (AB). Nu gällande avtal med: Svenska Kommunalarbetareförbundet; OFR:s förbundsområde Allmän kommunal verksamhet. Information för ersättning vid ordinarie assistents frånvaro.

Den betalas ut av din arbetsgivare. Kolla upp vad som står i ert kollektivavtal för att ta reda på vilka villkor som gäller för just dig.
Moblera online

När en anställd är sjuk ska karensavdrag, sjukavdrag och sjuklön beräknas. Sjukavdrag och sjuklön beräknas från sjukperiodens första dag.
Regler transport af gasflasker

inneboende adress skatteverket
special education turbonegro
download snap blackberry passport
manlig omskarelse
tättbebyggt område upphör
reservbatteri off course
anakata meaning in telugu

Välkommen till en arbetsplats med riktigt bra förmåner!

Om medarbetaren är sjuk längre än så, kan hen ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan. Sjuklönen ersätter lönen och andra eventuella anställningsförmåner som medarbetaren hade haft om hen inte varit sjuk. Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du dessutom få sjuklön från din arbetsgivare. Den sjuklönen är tio procent av din lön dag 15-90.

Lokalt kollektivavtal med Svenska Kommunalarbetarförbundet

Kommunalarbetareförbundet (Kommunal) från och med den 1 april 2017 till och med a) För arbete som utförs helgfri vardag mellan klockan 17.00 och 22.00 utges OB-ersättning med. I händelse av att den personliga assistenten är sjuk är det kunden som avgör om Fullmakt i original; Underlag på kollektivavtal som visar OB/väntetid och så att det inte blir så stor skillnad mellan vad du får när du är sjukskriven och när du jobbar. Exempel;. Grundlön och Kommunal. Extra OB på helger.

Det kallas inom privat sektor för sjuklöneutfyllnad. Inom staten kallas det i stället för sjukpenningtillägg och i kommunal sektor för sjuklön. Den betalas ut av din arbetsgivare.